人才引进


信息学院人才录用、引进工作流程

一、工作小组成员

禇君浩、郑正奇、杨平雄、殷群、吕岳、石艳玲、刘一清

 

二、录用工作流程

1. 应聘人提交个人简历;

2. 相关学科(专业)专家评阅,填写推荐表;

3. 系(中心)主任审阅,向学院提出面试申请;

4. 学院领导审核,确定是否面试;

5. 组织面试,由工作小组成员和学科点教授组成,不少于5人;

6. 学院根据面试情况决定是否申请录用。应聘人需提交应聘表、博士期间成绩单、六级证书、政审、体检原件,学院提交面试记录,一并向学校签报申请。

 

三、引进人才工作流程

1. 应聘人提交个人简历及主要成果;

2. 相关专家(教授)推荐;

3. 系(中心)主任审阅,向学院提出引进申请;

4. 学院领导审核,确定是否向学校申请引进;

5. 学校按引进程序进行审核、批复,若同意,启动面试和引进工作。

附件1:信息学院人员录用推荐表.doc

 

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